邓肯将组织环境分为（）

邓肯从组织环境的（）和（）两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。

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依据邓肯的环境模式理论，从简单与复杂、静态与动态两个维度，组织存在的环境状态分别是（）

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（）将组织环境分为内部环境和外部环境

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（）将组织环境分为内部环境和外部环境。

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（）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征，自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

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（）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征，自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

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（）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

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试论组织环境对组织变革的影响。

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简述影响行政组织运作的外部环境因素。

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