A外部环境要素
B企业领导者的偏好
C企业的发展历史
D企业资源
E企业的核心能力
F其他与企业相关的利益主体的要求与期望
为了突出服务的差异性,企业在进行服务定位决策时应该()。
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在确定企业使命时,必须充分、全面地考虑到与企业有利害关系的各方面的要求和期望。
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在企业以下几种情况出现时,人事经理就应该对职务设计的问题进行考虑了:()
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某企业的大部分员工都来自于外地,而企业又没有足够的能力为员工提供住宿,所以企业在进行薪酬预算的时候,充分考虑了当地房屋租赁成本情况,这体现了企业在进行薪酬预算时,应该考虑()。
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企业的经营宗旨就是企业的自我社会定位,在设计时不应该()。
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企业使命必须具有约束力。正确的企业使命不但应明确规定企业在经营方面应该做什么,而且还应当指出不应当做什么。
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在进行职业规划时,需要了解公司的一系列信息,其中包括哪些()(1)公司的使命和远景(2)公司的发展策略(3)公司的核心竞争力(4)公司的管理文化(5)部门的定位(6)部门的发展机会
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在确定企业使命时,必须充分、全面地考虑到与企业有利害关系的各方面的要求和期望,这些利害关系者一般可被分为两大类:内部的要求者和企业外部要求者,那么企业内部要求者包括()
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旅游企业应该进行工作分析的时机,主要有()。
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