多选题
A个人因素
B角色状态
C工作性质
D工作成就
E组织因素
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答案解析
略
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简述组织承诺三因素理论的主要内涵。
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影响组织学习能力的因素有组织学习促进因素和（）
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影响组织结构设计的因素有哪些？
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影响金属塑性的因素主要有：化学成分和组织、（）、（）、应力状态（变形力学条件）。
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影响茎尖分生组织培养去除病毒的因素都有哪些？
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再结晶对金属组织性能有合影响：在实际生产中怎样运用有利因素？
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影响抽样误差大小的因素有：总体各单位标志值的差异程度、（）、（）和抽样调查的组织形式。
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梅耶和艾伦提出组织承诺中有三个维度：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的是“成员在感情上认同组织、投入组织和依恋组织，成员带着强烈感情承诺继续工作在组织中”，这属于（）
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组织承诺中有三种形式：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的是“在继续留在组织的获益和离开组织的成本之间权衡后，愿意留在组织中继续工作的意向”，这属于（）
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