一般是指为特定工作需要而设立的绩效目标，目的是激发创造力、新思维、或者鼓励采取新方法或新思路，属于一种探索性的绩效目标，指的是（）。

下面哪种津贴是指为补偿劳动负效用而引起的生理和心理的损失而设立津贴，如高温、有毒害环境下工作的津贴、高空津贴、夜班津贴等。（）

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激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强人们实现特定目标的（）。

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（）是指特定工作岗位，组织环境和文化氛围中高绩效者所具备的可以测量与开发的个体特征，它们能够将高绩效者和一般绩效者区分开来。

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战略是指为实现组织的目标而在整体上所做的谋划，具有（）的特点。

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计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的（）与方法的一项管理活动。

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物流网络规划的时间性是指为满足客户服务目标而保持产品可得性的问题。

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广义的计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的途径与方法的一项管理活动。

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（）一般为临时结构，多为达成特定复杂任务而设立。

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项目采购管理是指为达到项目的目标而从项目组织的（）获取物料、工程和服务所需的管理活动。

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