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单选题
准确性高,避免了“趋中趋势”的误差,在涉及的人员范围不大,数目不多的情况下宜采用的绩效考评方法是()。
A
关键事件法
B
成对比较法
C
360°考评法
D
行为锚定法
正确答案
答案解析
略
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