多选题

学校或者其他教育机构对教师的考核应坚持的原则为()

A客观

B因人

C公正

D因事

E准确

正确答案

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答案解析

《教师法》第23条规定:“考核应当客观、公正、准确”。
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  • 《教师法》规定,学校或其他教育机构应当对教师进行的考核内容包括()

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  • 我国《教师法》规定,教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理决定不服的,可以向教育行政部门()。

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  • 《中华人民共和国教师法》规定,教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的()日内,作出处理。

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  • 教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的()作出处理。

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  • 下列情形中,教师所在学校、其他教育机构或者教育行政部门不能给予行政处分或者解聘?()

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  • 《教师法》第三十七条规定:“教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘”,具体指以下()情形。

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  • 《教师法》第三十七条规定,教师体罚学生,经教育不改的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者()。

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  • 下列选项不属于《教师法》(第37条)规定"由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘"的情形的是()。

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  • 《教师法》第37条规定了"由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘"的具体情形(条款)。其中不包括()。

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