单选题
A企业员工的生命价值损失指员工对企业的未来净贡献，在金额上等于该员工对其家庭而言的生命价值
B企业的关键人员对企业的生存与发展具有决定性的影响，通常处于高级管理层、掌控关键部门或技术
C上市公司最大的人身损失风险是当股东死亡、残疾或退休时可能导致企业中断经营或关闭的风险
D普通员工意外死亡不会对企业造成严重的财务影响，只有关键人员才可能给企业造成灾难性的影响
正确答案
答案解析
略
相似试题
关于企业人身损失风险衡量的陈述，正确的是（）。
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以下关于企业人身风险的陈述，不正确的是（）。
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自留风险是指企业通过各种融资方式自行承担损失后果的风险管理方法。以下关于风险自留的陈述正确的是（）。
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下列关于各种人身风险的陈述，不正确的是（）。
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某企业委托保险公司对企业财产的潜在风险以及可能引起的损失后果、赔偿责任进行调查，提出风险预防措施，确定自留风险和投保项目、保险金额。以下陈述不正确的是（）。
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关于人身保险市场供给的陈述，不正确的是（）。
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以下关于人身保险营销的陈述中，不正确的是（）。
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以下关于人身保险活动中最大诚信原则的陈述中，正确的是（）。
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下列关于风险自留的陈述，正确的有（）： ①风险自留是指损失一旦出现，企业或个人自己承担由风险事件所造成的损失； ②部分风险自留通常是在有保险、损失控制等风险管理措施的情况下，企业或单位决定自留一定数量的风险，依靠自身的能力承担风险； ③在其他处理风险的方法不可行的情况下，风险自留是最后的方法； ④实行风险自留时，如果内部财力不足，可以临时向外借款渡过财务困难。
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