A性别平等
B特殊保护
C权益保障
D自我实现
用人单位安排残疾人比例达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳()
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用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。
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残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点对下列对象进行适当改造以便利工作环境,其中改造的对象不包括()
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残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点,提供适当的劳动条件和劳动保护,并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和()进行改造。
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残疾职工所在单位为提高劳动技能和技术水平,应当对残疾职工进行()
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按比例就业中残疾人职工不一定要和用人单位签订劳动合同或服务协议。
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福利企业实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例必须达到达到()以上,且残疾人职工不少于10人。
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按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。
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用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况,对残疾人职工进行()等培训。
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