自己的忧虑和重压，别人常觉察不到，有这种想法的人多为（）。

往往有不同意见并且一定得把自己的想法告诉别人，这种人属于（）。

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公平理论认为，人们总是习惯于把自己付出的劳动和所得的报酬与别人付出的劳动和所得的报酬进行比较，这种比较属于（）

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小周经常站在别人的立场和角度上来看待自己面临的问题，他说这样能让自己把问题看得更清楚，小周的这种思考方法是（）。

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常觉得别人常欠缺那份深度去了解自己感受的人属于（）。

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常靠边站，喜欢从旁边看别人怎样做而自己却不参与的人很可能属于（）。

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华伦公司中的一个项目团队中，团队成员总是认为自己的贡献高于别人的贡献，认为自己的贡献没有获得同等价值的回报。他们的这种想法不利于（）。

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有一类人思维的深度和专注于某一件事情的能力一般，但是他最擅长和别人打交道善于跟别人沟通，而且自己动手能力又特别强，这是典型的外向型人才的标准，属于（）。

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极少感到忧虑，几乎常是心平气和的，易于满足的人属于（）。

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在自我觉察中，成为一个有效的生涯问题解决者意味着“个人能意识到自己就是任务执行者”。

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