我国国家机关人力资源纪律的约束内容主要包括（）

与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监控与约束系统有什么特点？

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下列选项中属于我国国家机关人力资源培训内容的是（）

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党和国家所制定的有关国有企业的纪律管理的法律法规都是以防止经济方面的违纪行为为重点的。在实践中对国有企业领导人作出纪律约束的方面包括（）

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领导者把一切权力集中在领导者手中，所有政策均由领导者决定，发号施令，要求他人服从，为人独断；下属没有机会参与决策；领导者安排一切工作内容、程序和方法；领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威，很少奖励等，属于专制型领导。

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公共部门人力资源监控与约束的内容有哪些？

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我国国家机关现有人力资源状况分析主要包括（）

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试述我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题。

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纪律检查机关实施党内监督的主要内容是遵守党的章程和其他党内法规的情况、党的路线、方针、政策和决议的执行情况、（）的情况。

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完善我国公共部门人力资源监控与约束的基本思路是什么？

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