A能力低、动机水平低
B能力低、动机水平高
C能力高、动机水平低
D能力高、动机水平低
E思想品质高,能力低
情景领导理论认为,与选择领导方式有关的因素是()
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根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是()。
根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是()。
布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是()
最早提出领导方式理论的是()
提出权变领导理论的是()
在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是()
高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格()
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