管理人员应具备的技能除了（）。
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管理人员应具备哪几项基本技能？
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为什么处于较高层次的管理人员更多地需要人际技能与概念技能，而处于最高层次的管理人员则尤其需要具备较强的概念技能？
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负责职业生涯管理的人员至少应具备的知识和技能为（）。
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根据罗伯特•卡茨的研究，管理人员应具备的技能包括（）
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高层管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。
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下级管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。
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所有的管理人员都必须具备的管理技能为（）。
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美国管理学家（）在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力，人事能力，规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。
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