从实践看，目前最常见的薪酬形式仍然是结构工资制。它包括基本工资、岗位工资、工龄工资、学历工资和绩效工资等，（　）是其中的重要组成部分，也是技术难度最大的部分。

心理学家麦克米克设计的（　）目前仍然被认为是标准的工作分析工具。

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在环境影响评价实践中，最常用的方法是（　）。

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在实践中，最常用的市场预测方法的组合是（）。

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从项目系统角度看，现金流量的内容有（）。

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公众参与项目的主要形式从不同的侧面可以分为（）。

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确定工资或薪酬时，无需考虑的因素是（）。

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下列属于BOT融资模式最基本形式的是（）。

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研究制订融资方案首先应确立项目的（），据以拟定相应的投资产权结构和融资组织形式。

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请分析下表中列出的薪酬要素体系，属于（　）工作评价的方法。

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