管理者要想做好与员工的离职面谈，应把握好以下几个方面（）。

A做好面谈前的准备工作

B尽最大可能询问员工新的工作职务等

C离职面谈营造轻松的气氛

D面谈结束后，应将面谈纪录进行整理和分析