单选题
A外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函
B外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续
C外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选
D录用人员与劳务外派公司签订相关协议的公证
正确答案
答案解析
略
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简要说明劳务外派工作的基本程序。
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简述外派劳务工作的基本程序。
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在外派劳务工作的基本程序中，要求外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等后，再对劳务人员进行出境培训。
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外派劳务工作的基本程序中共有按次序的八个步骤，在最后“离境前缴纳有关费用”步骤之前应是（）。
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外派劳务项目的审查包括劳务外派的公司必须具有劳务外派权的劳务代理机构，同时还必须能够提供下列材料进行审查。而提供的材料并不包括（）。
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简述劳务外派与引进的程序。
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外派劳务项目所在国政府批准的工作许可证证明也是审查材料之一。
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生产控制的基本程序中不包括（）
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简述劳务外派与引进的管理。
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