简述继任计划的目标。
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简述继任计划的功能。
简述组织在实施继任计划时需要注意的问题。
继任卡方法主要用于一般员工的接续管理。
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继任计划与管理实施中存在的问题包括（）
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继任计划与管理实施中存在的问题主要有（）
简述模型库管理系统的功能。
简述管理方格领导理论模型。
组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理等方面的制度与措施称为（）
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