组织是（），在其生存和发展中需要信息、能量、物质，而这些必须从环境中获取。

组织能否在新的环境中生存和发展的关键是（）。

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（）已成为组织能否在新的环境中生存和发展的关键。（）

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特别适用于在高度不确定性的环境中生存和发展的知识密集型组织部门化为（）

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组织学习就是组织作为一种有机体，为了在变化的环境中生存和发展而不断地学习、探索并矫正自己行为的过程。

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组织方针目标的制定要立足于企业的上存和发展，其主要依据包括（）。

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（）是企业在信息时代市场竞争中生存和立足的根本。

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（）的目的在于获取能满足组织用户需求的信息，促进组织的发展。

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行政组织的内部条件是指处于行政组织界线之前、构成行政组织并维持其生存与发展的一切要素的总和，包括（）

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人力资源规划是指组织在未来发展过程中所需要人员数量的需求预测。

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