规章制度比企业伦理道德具有更大的约束力。

简述企业制度文化与企业道德的关系。

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企业伦理道德的特征在于它与（）具有一致性，与（）紧密相连，具有（）。

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企业文化体系包括企业整体价值观、企业精神、企业伦理道德规范和（）。

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观点：企业价值观对企业和员工行为的导向和规范作用，不是通过制度、规章等硬性管理手段实现的，而是通过群体氛围和共同意识的引导来实现的，是一种软性约束。管理者按照企业价值观，启发、引导被管理者适时修正自己的言行，达到与企业目标和价值准则的一致。企业成员如果违反了行为准则，即使他人不知或不加责备，本人也会感到内疚，由于心理压力而进行自我调节。 针对上述观点，谈谈你的看法。

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企业制度文化构成主要包括（）。

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企业制度创新的根本是什么？

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现代企业制度的基本特点（）。

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企业制度持续演进需要（）三大条件。

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企业制度创新的作用是什么？

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