A设定目标、制定步骤、完成实施。
B设定目标、制定步骤、形成每个步骤分项能力、高频总结分析锁定并解决问题、适度调动外力以解决问题。
提升高效执行能力的关键是注重:()
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高效执行意识提升的关键是:()
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提升高效执行能力的关键是:()
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提升高效执行能力应用的关键之一是模拟执行标准难度的创业任务。
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形成每个步骤分项能力的关键是:()
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集团因缺乏对市场环境的了解、战略定位不当、关键资源能力不足、集团业务条线和机构之间缺乏战略协同、无法形成有效的盈利模式,以及战略推动力和执行力不足,导致对集团盈利、资本、声誉产生影响的现有或潜在风险,是()。
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高效团队的关键是()
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高效执行意识提升策略的核心是:()
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()既是信息高效存储、使用、传播的基础,也是企业在战略层次上实现转变的关键。
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