单选题

根据省联社规定,员工轮岗和强制休假必须坚持()的原则。

A先离岗后移交,先审计后上岗

B先移交后离岗,先审计后上岗

C先离岗后移交,先上岗后审计

D先移交后离岗,先上岗后审计

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)规定,轮岗和强制休假按照周密考虑、严格保密、当天通知、当天换人的原则进行。必须坚持“先移交后离岗,先审计后上岗”的原则,在规定的时间内办理全部移交手续。

    判断题查看答案

  • 《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)规定的强制休假,是指组织安排有关员工无条件离岗休息

    判断题查看答案

  • 《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)明确规定了每年的强制休假时间,下列说法中正确的有:()

    多选题查看答案

  • 《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信[2013]7号)规定,强制休假的对象为:行社领导班子成员,财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员。

    判断题查看答案

  • 《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信[2013]7号)规定,重要岗位员工轮岗的对象为:行社除主要负责人以外的领导班子成员,财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员,信用社(支行)委派会计(授权经理)。

    判断题查看答案

  • 防范操作风险“十三条”意见对建立和实施基层主管轮岗轮调和强制性休假制度是如何规定的?()

    多选题查看答案

  • 根据省联社亲属回避规定,下列做法符合规定的是()。

    单选题查看答案

  • 根据《关于加强案件防控,落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》规定,重要岗位员工轮岗率为100%,其中柜员轮岗期限原则上不超过()年,委派会计(授权经理)最长不超过()年,基层网点负责人最长不超过()年。

    单选题查看答案

  • 根据省联社加强案防工作意见要求,各行要加强案防队伍的培养、选配和管理,重点包括()

    多选题查看答案