多选题
A不要简单的发号施令
B对下属做出明确的授权
C为下属工作设立目标
D加强与下属的沟通
正确答案
答案解析
略
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激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。
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遵守（）等原则，可以保障激励策略的有效性。
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以下不属于有效的激励行为的是（）
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