A企业基本概况的分析
B企业生产经营状况的分析
C企业员工基本素质状况分析
D组织气候分析
E资源条件分析
再测信度、等值信度和一致性信度主要的分析内容有()
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培训需求分析报告内容中的分析预测的主要内容有:企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和()。
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培训需求分析报告基本内容中的分析预测的主要内容有:企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和()。
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培训需求分析报告的基本内容有()。
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通过测评结果的定性定量分析,判断测评结果是否受到心理效应的严重影响。分析的内容主要是心理误差、标准误差以及单个测评结果的置信区间。这指是()
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制订招聘选拔方案的主要内容、范围有()
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岗位职务描述方案审核的主要内容有()。
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对培训师教学态度的评估主要关注的内容有()
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影响培训总体计划的客观因素主要有:()、教育培训资源可利用状况以及培训的价值及成本分析。
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