A决策能力
B管理能力
C沟通能力
D操作能力
E创新能力
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力,它们是人际关系技能、()、()和技术技能。
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协调是重要的(),是身处任何一个层次上的领导者都必须具备的基本能力。
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对于各级领导者来说,技术能力一般与领导者所处的组织层次成()
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一个管理者所处的层次越高。面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备()
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一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备()。
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领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了领导者的社会能力。
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领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了领导者的思维能力。
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领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了领导者的个人能力。
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领导者需要具备广泛的能力,典型的具有代表性的能力是()()。
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