A就管理层次而言,越往上,技术技能越重要,越往下,人际技能越重要
B搞技术的人往往不善于与人打交道,人际技能较弱,让其担当管理之职往往难以胜任
C对高层管理者来说,最重要的是人际技能,其实技术技能和概念技能均不重要
D就管理层次而言,越往上,概念技能越重要,越往下,技术技能越重要
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者要具备三类技能:专业技能、人际技能和概念技能。
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根据罗伯特卡茨的研究,管理者要具备三类技能,即技术技能,人际技能和概念技能。
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根据罗伯特•卡茨的研究,管理者要具备三类技能:_________,________和________。
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负责职业生涯管理的人员至少应具备的知识和技能为()。
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管理者应具备的管理技能有()。
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作为一个管理者应具备的管理技能包括()
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管理人员应具备什么样的管理技能?
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公共管理者应具备哪些基本的素质和技能?
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绩效管理要求管理者应具备的管理技能有哪些?
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