企业道德实践活动的五种形式（）

人力资本投资的五种形式？

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简述货物在港内作业方式中，操作过程的五种形式。

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领导权力的五种基本形式是什么，如何认识领导权力的构成？

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简述中小企业的五种差异化战略

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明确组织可以采用的五种为员工提供报酬的不同标准。根据你的知识和经验，你认为在实践当中绩效标准运用最广泛吗？请讨论这一问题。

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现代企业的管理者主要管理的五种资源，即人力资源、原材料资源、设备资源、资本资源和（）。

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在企业所从事的某种战略经营领域，由产业的五种竞争力量基本格局及企业主动选择和战略类型共同决定的制胜因素，称为（）。

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波特认为企业的获利能力很大程度上取决与企业所在行业的竞争强度，而竞争强度取决与市场上所在的五种基本竞争力。

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随着组织规模的扩大，管理者就需要在劳动分工的基础上将活动归类，下面不属于企业实践中部门化的形式的是（）。

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