A为制定人力资源战略做好准备
B制定和实现生产目标
C确定组织结构
D保护员工权利
哪一项最好地描述了人力资源管理者的作用？（）
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下面哪一项最好地描述了人力资源管理者作为“变革推动者”的作用？（）
哪一项最好地描述了绩效评价面谈的目的？（）
哪一项最好地描述了“外围劳动力”？（）
哪一项最好地描述了纵深组织结构（）。
哪一项最好地描述了“传统式”的管理风格？（）
以下哪一项最好地对“产能”进行了描述（）
下列哪一项特性最好地描述了一个矩阵式结构？（）
以下哪个最好地描述了职责分配矩阵的作用？（）
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