判断题

国家实行教师资格、职务、聘任制度,通过考核、奖励、培养和培训,提高教师素质,加强教师队伍建设。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

    单选题查看答案

  • 高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

    单选题查看答案

  • 高校教师聘任制度包括()等形式。

    多选题查看答案

  • 关于高校教师聘任制度的叙述,不正确的是()。

    单选题查看答案

  • 《教师法》第十七条规定:“学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任。”该条法律条文中包含着教育法律规范中的()的内容。

    单选题查看答案

  • 《国家中长期教育改革的发展规划纲要(2010-2020年)》提出建立统一的中小学教师职务(职称)系列,在中小学设置正高级教师职务(职称)。探索在职业学校设置正高级教师职务(职称)。()

    判断题查看答案

  • 国家实行学位制度,学位分为()、()、()。

    填空题查看答案

  • 高等学校可以成立专职辅导员专业技术职务(职称)聘任委员会,具体负责本校专职辅导员专业技术职务(职称)聘任工作。聘任委员会一般应由学校党委有关负责人、()、组织人事、教学科研部门负责人、相关学科专家等人员组成。

    填空题查看答案

  • 高等学校的教师的聘任,应当遵循()的原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

    单选题查看答案