下列人员实行综合计算工作时间的有（）。

根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制的有（）。

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下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是（）。

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实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。

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企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。

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根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行综合计算工时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（）。

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根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员（）。

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根据我国目前相关法律规定，下列人员适用不定时工作时间的有（）。

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综合计算工作时间

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邮电部门中因工作性质特殊，需连续作业的职工，经劳动行政部门批准，可实行综合计算工时制。

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