A把员工的利益放在重要位置上
B实施民主管理
C畅通信息沟通的渠道
D建立工作生活质量小组
授权是提高工作效率和效能的重要途径,是领导者对下属信任与支持的体现,也是使个人和团队快速成长的秘诀。具体来说,授权的必要性有以下()方面。
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()是对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬,也是企业为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量付给员工的货币奖励。
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现代信息技术大大提高了现场控制工作的能力范围与成果质量。
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为什么说人员素质测评的有效进行可以促进工作生活质量的提高。
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全面质量管理是以()为中心的现代管理方式,是企业为保证和提高产品质量运用的一套质量管理思想、体系、手段和方法。
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企业要提高产品质量,首先要提高工作质量。
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比尔盖茨说他成功的秘诀是()。
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将提高员工工作生活质量定义为“管理者与员工联合决策,合作和培植相互尊重的过程”的专家是()。
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企业不仅是人们的工作之处,也是人们的生活场所,人作为劳动者的存在和作为个人的存在是不可分割的,这是()的观点。
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