最小特权原则是指在完成某种操作时，赋予某个主体（用户或进程）（）特权。

（）是指依法赋予职位的某种权力，以保障履行职责完成工作任务。

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民间调解中，以下哪一项原则是指在调解过程中，应当尽量争取最大的利益或将损失减少到最小（）

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工作丰富化是指在工作中赋予员工更多（）。

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（）是指在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权。

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出库作业排序的优先级规则中，（）是指用要求完成的时间减去作业的时间，其计算结果最小的作业被放在第一位来进行操作。

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免责条款是指在某种情况下（）可以不承担违约责任的条款。

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特殊能力指在特定的专业活动中发挥作用的能力，是顺利完成某种专业或特殊活动所必须的心理条件。

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所谓统一指挥原则是指在组织结构设计时必须是全部员工只服从一人指挥。

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所谓经济订购批量，是指某种物资的订购费用和保管费用之和最小的订购批量。

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