A吸引企业核心和关键人才
B培育和增强企业的核心竞争力
C合理控制人工成本，保证企业产品竞争力
D有利于绩效管理的实施
下列哪一项不属于薪酬管理的目标（）
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下列不属于基本薪酬的是（）。
下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（）。
下列薪酬项目中，属于基本薪酬的是（）
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下列薪酬项目中，属于内在薪酬的是（）。
下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是（）
下列属于传统的薪酬设计原则的是（）。
下列属于浮动薪酬的是（）。
下列薪酬项目中，属于基本报酬的是（ ）。
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