A重要岗位
B轮岗年限
C轮岗方式
D轮岗薪酬
各机构要充分认识重要岗位员工轮岗在()中发挥的重大作用,要认真组织实施重要岗位员工轮岗工作,并将轮岗工作落实情况列入经营考核之中。
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银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度,此制度应作为银行的基本内控制度向监管部门进行报备。
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各机构要充分认识重要岗位员工轮岗在加强内部控制和防范操作风险、道德风险中发挥的重大作用,要认真组织实施()轮岗工作,并将轮岗工作落实情况列入经营考核之中。
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银行业金融机构重要岗位员工轮岗期限原则上以()为限,轮岗率要求()
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根据《落实案件防控工作有关要求的通知》,银监会就银行业金融机构2012年()工作在重要岗位员工轮岗、对账及内部审计三方面提出了要求。
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各机构必须建立重要岗位员工()制度,并作为银行的基本内控制度项监管部门进行报备。
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重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上以()为限,轮岗率要求100%。
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填报《银行业金融机构案防情况统计表》时,对于柜员轮岗年限,不同岗位轮岗要求不一致,按总部规定的()轮岗期限填报。
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《银行业金融机构案防情况统计表》半年报中,“重要(关键)岗位员工离职人数”包含()。
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