人力资源管理员(四级)
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人力资源管理师
人力资源管理员(四级)
单选题
根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是()
A
交替排序法
B
配对比较法
C
强制颁布法
D
关键事件法
正确答案
答案解析
略
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