首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（）

首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（）

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美国心理学家罗杰斯主张，心理辅导的本质在于最大限度地肯定和鼓励辅导对象，不断强化其自尊自信，尽可能地帮助他实现自我成长。

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当助人行为受到强化时，这类助人行为以后将更有可能发生，提出这种主张的是（）

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封建儒学不断发展，汉朝时期董仲舒提出的思想主张的核心是（）

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随着政府职能与支出的不断扩张，公共选择理论提出解决问题的主张包括（）。

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（）首先提出了“无为而治”的主张。

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认知学派中，（）提出人的学习、心理的发展就是个人的图式不断丰富、建构、提高、发展的过程；（）主张采用发现法；（）提出的有意义学习和“先行组织者”理沦。人本主义心理学家（）提出了“非指导性教学”的主张。

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首先提出“教育的心理学化”主张的学者是（）

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首先提出教育心理学化主张的教育家是（）.

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