职业生涯发展的五个阶段是：“青黄不接”阶段、（）和“事业平稳”阶段。
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识别并简要描述了在大五人格模型中的五个关键特征：
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关于创新管理的五个阶段，描述不正确的是（）。
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质量管理发展的五个阶段及其特点？
什么是市场营销发展的五个阶段？
群体发展的五个阶段分别是形成、震荡、规范、执行和解体阶段。（）
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简述格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论。
简述萨帕的职业生涯发展的五阶段理论。
把人的职业发展过程分为五个阶段的是（）。
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