对于任何层次的领导者来说，（）的重要性是一样的。

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。

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在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。

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在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。

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对于各级领导者来说，尤其是对于中低级领导者来说，都比较重要的能力是（）

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协调是重要的（），是身处任何一个层次上的领导者都必须具备的基本能力。

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对于各级领导者来说，技术能力一般与领导者所处的组织层次成（）

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协调是重要的管理职能，是身处任何一个层次上的领导者都必须具备的（）。

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不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

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美国管理学家卡茨提出，主管人员的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）

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