A分层制
B分职制
C完整制
D委员会制
在组织内部依据权力设置由高到低的顺序划分出若干层级,每一层级接受上一层级的领导同时也领导和指挥下一层级的工作,进而形成类似于金字塔式的组织结构和领导体系的体制模式是()。
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政府组织平行划分为若干层级,每个层级所管辖的业务内容不同,但管辖范围大致相同,此类组织体制称为()
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行政组织的层级越高,管辖地域范围越广。
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行政组织的纵向结构是指行政组织纵向分作若干层级的直线制,上下层级之间存在着领导与被领导、命令与服从的一种垂直关系的排列组合方式。纵向结构的特点是层级越低,管辖的范围越广;而层级越高,则管辖的地域范围越窄。
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运用规则、法规、权威、层级、书面文件、标准和其它机制来进行行为标准化和评估业绩,这种控制称为()
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在行政组织的宏观纵向分工中,管理层级的高低与管理范围的大小成()
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据权威统计,假设一个机构组织层级为五级,一条信息从最高领导者经过五个层次传递到最低层的成员,往往只会留存()左右。在这一过程中,沟通信息便产生了漏斗,高层管理人员的决策、指令,传递到基层员工时,早已失去了本来的面貌。
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组织层级和和工作结构的关系是()
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组织层级和和工作结构的关系是()
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