单选题

劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的,由()先行支付。

A生产经营单位

B劳务派遣单位

C当地政府

D政府劳资部门

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备()名专职安全生产管理人员。

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  • 劳务分包单位施工人员在50~200人的,需配备不少于()人的专职安全生产管理人员。

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  • 劳务分包单位施工人员在50人以下的,需配备不少于()人的专职安全生产管理人员。

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  • 施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或()的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。

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  • 劳务分包单位施工总数的()。

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  • 劳务分包企业在建设工程项目的施工人员有55人,应当设置()

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  • 建筑施工劳务分包资质序列企业配备的专职安全生产管理人员不少于()人。

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  • 建筑施工劳务分包企业的安全管理机构的专职安全管理人员不应少于()。

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  • 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员:50人—200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的()。

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