A公众参与
B专家论证
C风险评估
D合法性审查
E集体讨论决定
通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置,完善岗位管理制度,是建立()的重要内容,是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。
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事业单位是指不以营利为目的,主要从事()、体育等行业,以一定的方式向社会公众提供一定形式的物质产品和精神产品以改善社会公众的生活,经费主要由国家财政拨给,受国家机关尤其是政府部门领导的社会组织。
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我国事业单位的概念和定义得以法制化,政府对事业单位的宏观管理体制也不断走向规范化是在()年。
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规范的社会行为具有()特征
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要充分发挥社会治安综合治理的优势,把流动人口服务和管理工作融入()的社会管理格局中。
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《事业单位人事管理条例》是我国第()部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
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网络舆论的高速发展和网络管理规范化建设相对滞后之间的矛盾已经显现,突出表现在以下几个方面:当前我国的网络信息管理还没有建立一体化的协同管理模式,政府管理多头化、化段化,缺乏()和无缝的管理,存在的政策空隙。
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要推进行政审批制度改革,应()。
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《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》指出,在清理规范基础上,按照社会功能将现有事业单位划分为()三个类别。
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