转职培训是为在业人员转换新的职业岗位而进行的一种专门的教育。

转换工作岗位和重新就业的人员，不需要培训。

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每个人踏上新的工作岗位都要经历从不适应到适应的（），这一过程称为职业适应期。

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职业进修是为从业人员在某一领域进一步深化而开展的职业继续教育。

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在岗培训是指对从业人员进行的不脱离岗位，以提高（）为主的培训活动。

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对被矫正人员进行职业培训必须适应（）。

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职业培训是对从业人员进行的以从事某种职业所需要的职业理想、职业技能为主的培训活动。

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职业教育的主要任务是为企业培养合格的一线生产工人。

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公务员岗位培训的目的是取得岗位资格。

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幼儿园教师的培训主要采取岗位培训的形式进行。

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