除了《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款，双方还可以在劳动合同中约定哪些事项？

在用人单位与劳动者签署的劳动合同中，除了《劳动合同法》规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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