A不管哪个层次的管理者都需要很强的人际技能
B管理者只能承担一种管理角色,一旦确定,难以改变
C管理最重要的是为了有效果和有效率的实现组织目标
D管理的四大职能之间没有轻重之分,同等重要
E一个企业中积累的成功的管理经验并不一定在另外一个企业中奏效
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