A开发人的潜能
B尊重每一个人
C凝聚人的合力
D实现人的全面发展
人本管理就是突出人在管理中的地位、实现以人为中心的管理,其终极目标是()。
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想要实现人本管理,需要在哪些方面着力?
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所谓人本管理就是把人作为工具、手段,从而创造出新的技术和方法。
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人本主义心理学家马斯洛(Maslow),在其《动机与人格》一书提出了人的五种层次的不同需要。基本生活需求—安全感—归属感—地位与尊重—自我实现。
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管理创新就是指对管理的各方面和各环节实施变革。管理创新突出强调的是引入新的管理方式,特别是适应()、()、()、()要求的新的管理办法。
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人本管理理论的内涵是?()
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下列选项对人本化管理认识有误的是()
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人本管理主要在以下哪些地方着力()
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()是人在行动中自觉地克服困难以实现预定目的的心理过程。
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