组织管理中的权力（职能职权，授权…）有哪些?在组织管理中如何推进分权工作?
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职权在组织中横向配置时，必须遵循的原则包括（）。
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划分组织内的部门时应遵循分工原理，其具体原则有（）
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为了更好地进行存取权限控制，在进行系统授权时应遵循以下原则（）。
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设计销售组织时应遵循哪些原则？
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组织内的职权有三种类型：直线职权、参谋职权、职能职权。在一个部门之内每个人只能行使一种职权。
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对员工授权在一个团队结构中至关重要，因此此时从组织的高层到基层无管理职权线。（）
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上级主管人员在授权的过程中，应根据所要完成的任务的大小来进行授权，所授权力应与任务相符，这是授权时应遵循的哪项原则（）
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权力与任务相符，这是授权时应遵循的（）
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