因列车责任发生站车纠纷造成严重影响，给予直接（全部、主要）责任者（）以上考核。

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，因列车责任发生站车纠纷造成严重影响；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。

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因列车组织不当，影响站车秩序，未造成后果给予责任人（）考核。

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发生责任站车纠纷造成影响的，属于（）问题。

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因列车组织不当，影响站车秩序，未造成后果，属于（）问题。

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站、车发生纠纷，在责任、原因不明时，站、车双方均（），造成列车晚点。

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因组织不当，发生旅客10人以下漏乘、误乘、误降、越站，造成影响和后果，但未构成事故，给予责任人（）以上处理。

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站车作业人员晚出场；列车进站不试开车门。给予责任人（）考核。

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站、车发生纠纷，在责任、原则不明时，站、车双方均不得以任何理由阻碍开车，造成列车晚点。

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站、车发生纠纷，在责任、原则不明时，站、车双方均不得以任何理由阻碍开车，造成列车晚点。（）

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