人力政策也叫（），是针对劳动市场的不完全性，解决失业和职位空缺并存的矛盾，从而增加就业机会的政策。

人力政策主要是针对劳动力市场的下述何种失业而提出的促进就业的对策（）

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调控劳动力市场的人力资源政策包括（）

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如果劳动市场是完全竞争的，那么（）

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劳动经济学的基本假设包括劳动是人的本质、人是经济人、人力资源稀缺和当代市场经济制度。

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在完全竞争市场上导致厂商对劳动需求增加的因素是（）。

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以下哪一项通常被认为是完全竞争劳动市场的特征（）

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在产品市场和劳动力市场都是完全竞争市场时，单个企业的劳动力需求曲线就不同于产品边际生产力曲线。

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在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。

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在完全竞争的市场环境中，短期内企业为实现利润最大化，雇用劳动力的原则是使劳动的（）等于（）

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