A决策效能
B用人效能
C办事效能
D组织的整体贡献效能
E时间效能
（）是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。
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领导效能是一个单一指标体系。（）
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领导效能测评与测评对象的关系，就是（）的关系。
封建制领导效能理论注重对（）的研究，具有浓厚的宗教色彩。
领导用人方法主要包括（）。
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领导权力的主要内容包括（）。
领导者的知识素质主要包括（）。
领导群体结构的内容主要包括（）。
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