判断题
A对
B错
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略
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个人魅力也会从一定程度上提升领导者对追随者的影响力。
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主要依赖于其个人专长权和影响权影响下属的领导者属于（）
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领导的管理职能能否实现，与行使领导的个人影响权的领导者类型有关。
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权力，最简单的理解，就是影响别人行为的能力。现代领导科学认为，领导者的权力大致包括五个方面，首先是强制权。其次是法定权。再次是奖励权。接着是专长权。最后是个人影响权。
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知识经济时代管理依赖于非职务权力（领导魅力）且权力来源于知识和能力。
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简述领导者魅力理论，你认为个人魅力型领导的风险在哪里 ？
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变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。
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韦伯认为有效的领导者有着一种特殊的魅力，这种魅力是某种精神力量和个人特质。
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最能显示出领导者个人的创造力和魅力的领导艺术特征是（）
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