反映当代对领导方式研究的新成果包括（）。

描述领导的当代观点以及领导者面临的新问题？

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对领导者的研究有多种途径，主要有领导素质的研究途径、领导行为的研究途径和领导情景的研究途径，一个管理者通过对这些研究成果的学习有何意义？

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随着领导理论的研究的不断深入，人们对领导的认识也是处于不断的发展之中。领导归因理论是近来学者们提出的新的理论，以下有关领导归因理论说法正确的是（）

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简述当代领导者素质研究的基本特点。

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（）阶段重点对领导方式、领导作用和领导方法进行了研究。

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研究领导方式的传统理论主要包括（）。

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重于出研究成果，它包括检索、评论、考证、专题、创造五种阅读手段，特点强调的是创造性阅读的阅读方式是（）

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对领导者素质、决策、用人和指挥方式方法是否有效而进行的研究，最好采用的行政领导学研究方法是（）

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美国管理学家利克特通过对领导方式的研究发现，一般生产率低的企业采取的领导方式是（）。

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