单选题
A劳动者在试用期内的
B劳动者不能胜任工作的
C劳动者在哺乳期的
D用人单位生产经营发生严重困难
正确答案
答案解析
本题考核用人单位不得解除劳动合同的情形。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。
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下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。
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下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。
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下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有（）。
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下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。
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